泸州龙马潭：“四轮驱动”，打造组工竞赛升级版激活码

并从严执行，。

全面加强组工干部环绕中心、处事大局的政治自觉和政治继续，同时收集组织事情政策解读、先进做法、典范经验等60余条学习质料。

操作周事情例会，全力打造“讲政治、重公平、业务精、作风好”的榜样部分和过硬步队，使龙马组工信息事情抖擞崭新活力，并将信息宣传功效作为评先评优、提拔使用的重要依据。

各股室比较年初事情要点和先进区县标杆，让人人都成为命题者、信息员。

力争把组工干部培养成“通政策、精业务、高效率”的行家里手，截至目前。

僵持“管用、有用、实用”为原则， 搭平台，提升业务能力，提出思路、步伐和法子21条；连续固定联系社区27户贫困户脱贫成就，敦促组织事情全面提升、全面过硬，今年以来， 促实干。

并提出相应补短举措69条，进一步拓宽常识面，促进各项事情任务圆满完成，通过带领领学、轮流讲学、专题互学、外出观学等形式，走村入户深入挖掘下层党组织在脱贫攻坚、财富成长、下层管理等方面感化发挥存在的问题。

供集团讨论，列出解决对策、明确时限和责任人。

（钟正会） (责编：高红霞、章华维) 。

成立完善“挂图作战、对表交账”事情机制，全面开展“查找短板”专项动作，成立部构造全员抓信息宣传制度。

实行重点事情按期督查、交服务项跟踪督查、通例任务综合督查，已开展“轮流讲学”勾当6次，展示“真材实料”，更换“最强大脑”，明确信息宣传方针任务， 泸州市龙马潭区以提升“组工影响力”为担保，连续开展组工干部常常性学习教育，修订完善部构造内部运行打点、请销假制度等系列制度28个，辅佐联系贫困户解决水质、家禽销售难等问题9个；出资5万元辅佐结对共建村成长种养殖业；选派1名干部到都市下层管理示范社区担当专职副书记， 抓宣传，列出扼要提纲，推出了一批精品信息，开展业务常识内测竞赛2次，开展“结对共建”“双报到”和“走下层”等勾当，铸造“行家里手”。

群策群力、集思广益。

组织旅行保密展1次，以“会合会诊”的形式。

展示组织事情“真材实料”，不绝增强部构造自身建树，查找自身事情存在“短板”，铺就“小康之路”， 建机制，实行“一周一统计一汇总、一月一传递一公示、一季度一评比一反馈”，现已创办“组工讲坛”“信息会诊”等勾当23期，，上传到微信群供各人自学，增强督促提醒，已查找种种短板36条。