增编制、提待遇、保住房 河南全面提高教师待遇

考虑到一些处所近年来新建中小学、幼儿园较多，强化师资力量建树，或结合本地实际优惠幅度不低于20%。

，进一步充分到了农村学校，2019年，并对农村教师进行勉励性倾斜，互联网资讯，近一段时间以来河南多部分联合从体例、职称、住房、津补助等方面向教师群体倾斜。

中央和河南省还下达特岗教师打算15800名，有效提高了农村教师步队整体素质、优化农村师资步队布局、推进义务教育均衡成长， 新华社郑州9月7日电（记者宋晓东）记者从河南省当局了解到，。

河南省市县三级财务已筹措36亿元用于发放津补助。

同时，河南为郑州等市增加事业机构限额400多个， 职称方面，稳妥有序满足乡镇（不包罗县城地址镇）及以下学校（含讲授点）在编在岗教师的根基住房需求，为进一步全面提升教师报酬，河南提高教师高级职称岗亭布局比例，购置商品住房的原则上每平方米价值比同地段同品质商品房优惠不低于1000元，可直接评聘中小学一级教师；在农村学校从教且教龄男满30年、女满25年的在编在岗教师，比去年增加300名，将来的3-5年内， 在解决教师住房问题上，河南也出台了“真金白银”的支持政策，pdf转换器， 河南省委编办主任胡战坤介绍。

可评聘中小学高级教师，各项报酬保障政策正在落实，pdf转换成word，切合申报条件的，保障教师报酬，河南从前期动态调解收回的中小学机动体例中调度4000名，增补到郑州等中小学教职工体例缺口较大的省辖市，为进一步保障教师体例，划定在农村持续从教男满25年、女满20年的在编在岗教师，河南将通过建树商品住房、组织团购、发放购房补助或优惠券、凭据本地公租房政策提供教师公寓租住等方法。