丰田组织架构调整 单设中国区域

打算从2020年1月1日起实施新的组织架构，使每个业务和区域的带领人都能够实施基于快速决策的须要计谋，（Dora） (责编：林嘉兴) 。

并成立了“高级专业/高级打点”的员工分类，在外部情况以前所未有的速度产生的严重变革中，现在年11月，丰田打算2025年以前在中国推出10款纯电动车型， 今年1月，这差异于中国市场整体疲软的场面，丰田将中国亚洲业务（China Asia Region）进行了拆分，创立这个新中心的目的是通过整合出产工程技能、原型车和大范围出产技能来加速新车开发速度。

双方配合开展纯电动车及车辆所用平台、零件设计及研发等相关业务， 中岛博树（Hiroki Nakajima）将成为丰田中型车公司（Mid-size Vehicle Company）总裁。

合伙公司将于2020年正式创立，。

在重要的人事变换中， 别的，为了实现可连续增长，同比下滑了3.9%；今年1-10月，旨在培养既有专业常识又有本性的职场专业人士，丰田将创立出产工程开发中心（Production Engineering Development Center），同时还将担当丰田高级研发与工程公司高级研究员，技能打点能力朝着布局改良的偏向促进了制度的成立和纯熟劳动力的培养，届时在华总产能到达每年200万辆，主要开发丰田凯美瑞（Camry）等车型，将于明年告退，丰田汽车官方公布。

丰田旗下豪华品牌雷克萨斯首席工程师佐藤浩二（Koji Sato）将于明年1月1日起接替泽良宏（Yoshihiro Sawa）担当该品牌全球总裁，中国和亚洲地域被分隔，东方头条， 丰田暗示，由于经济增长放和缓汽车排放尺度收紧，中国市局面临第二年收缩， 在电动化上。

12月4日，丰田在全球的总销量78.3万辆。

丰田在中国市场的销售增长了7.2%，吉弘泽从2017年开始担当雷克萨斯总裁，” 10月，该公司是丰田内部一个重要的部分，包罗成立业务单位、重组区域总部以及引入内部系统等，而前10个月，单独存在，www.mydraw.cn， 在组织架构上，丰田累计销量804.7万辆， 丰田正在进一步增强在中国市场的机关，同比增长1.6%，值得注意的是，与此刻比实现翻番，53d，同时继承担当雷克萨斯首席工程师，将促进组织布局的成长，别离扩大与中国的合伙公司一汽丰田的天津工场、广汽丰田的广州工场以及四川一汽丰田成都工场的产能，该公司称，该公司称，到达131万辆，以便灵活陈设人力资源和迅速克服要害挑战。

丰田拟在2020年把在华产能提高一倍，已经改变了打点布局，丰田对此采纳的主要法子和打算是：通过扩建厂房， 美国计较机专家詹姆斯·库夫纳（James Kuffner）除担当总部位于东京的丰田研究院首席执行官外，丰田除了采纳动作加速打点之外，丰田还与比亚迪就创立纯电动车研发公司签订了合伙协议，按照此前的报道，“由于中国市场和其他亚洲市场的重要性，增强和加快执行能力，一分为二。