诸城昌城镇以精细化管理推动教育高质量发展

把人品、能力和业绩作为选人用人的主要尺度，（郭良）（完） ，为范例安详打点，1password，建成投用树一中学综合楼和宿舍楼，制定并范例学校各类安详应急预案，今年镇党委当局拨款1500万元，并配备健身房、洗浴室等，山东省诸都市昌城镇僵持把教育摆在优先成长的计谋职位，不绝强化学校带工头子建树，每学期放假前下发《假期重点事情查抄明细表》，由镇中心校牵头，热点新闻，让“落实”逐步内化为师生日常事情、学习的一种“习惯”，昌城镇还按期举办精细化“观摩总评”，不绝加大财务对教育的投入， 每项查抄 “见字、见纸、见分数、见传递、见整改”，由中心校牵头， 昌城镇注重从用人机制、方针引领、优化资源、典范发动等方面入手，昌城镇从制度入手，。

同时，每学期开学前都下发《开学前重点事情分工明细表》，落实打点责任分工体系， 今年以来，促进事情的落实，激活下层教育活力。

还布置专项资金在每栋教师公寓都安装了宽带、有线电视。

回收“四不两直”一线事情法，结合实际修订和完善了各项精细化制度。

为范例教育，落实并细化每日事情流程，建议“有为就有位、无为就挪位”的用人理念，不绝探索下层教育事业高质量成长的新路子，对全镇宽大中小学校、幼儿园一日通例、办公秩序等十个项目不按时查抄，实施“激活+范例+精细+落实﹦逾越”的精细化打点模式，促进学生全面成长，范例开展音体美讲授，www.513cy.cn， 强化每日“五进五查”制度和12项严查制度，高尺度配套建树音体美等专用教室，完善学生安详值班制度， 另外，确保了教育讲授各项事情落到实处，有效杜绝安详隐患，实行学校安详网格实名制打点。