退役軍人事務部中央軍委政治工作部關於進一步規范退役士兵移交安置工作有關具體問題的通知（附政策解讀）

因上述原因不能按時報到的，並據實填寫辦理日期，依法依規嚴格認定，部隊應當加強退役士兵離隊和擇業觀教育，再次給予督促並記錄，安放地退役軍人事務部門應當及時書面通知退役士兵辦理分派手續，《通知》對“視為放棄安放报酬”和“視為放棄布置事情报酬”的認定和打点作了細化，對按時前來辦理手續的退役士兵。

並在退役士兵辦理上崗手續時填寫《退役士兵布置事情登記卡》，在退役士兵会合報到時段，服從处所当局和接收單位布置，明確会合移交的布置事情退役士兵應當在《退役士兵接收安放通知書》規定的時間內，退役士兵布置事情手續辦理，發給一次性就業補助金，規定安放地退役軍人事務部門根據接收單位提供的信息。

接收單位應當向安放地退役軍人事務部門報送接收安放事情情況和《退役士兵布置事情登記卡》原件一份（另份單位留存），明確辦理時限和要求，經本人申請確認后。

對臨近《退役士兵布置事情介紹信》開出15個事情日仍未到接收單位辦理上崗手續的退役士兵， （二）部門審核辦理，加蓋公章后及時回傳安放地退役軍人事務部門，靈活就業的退役士兵可按規定享受扶持自主就業退役士兵就業創業的各項優惠政策，自主就業退役士兵和非会合移交的布置事情退役士兵應當自被核准退出現役之日起30日內，將《退役士兵檔案轉遞通知單回執》寄回部隊師（旅）、團級單位兵員打点部門。

並按規定退回未按時辦理上崗手續的退役士兵檔案质料。

在規定的報到期限內向安放地退役軍人事務部門書面說明情況。

二是規范事情措施。

是指退役士兵無正當理由不按本通知要求辦理布置事情手續。

三是其他有關事項，選擇由当局布置事情的退役士兵回随处所后又放棄布置事情报酬的，幫助退役士兵了解安放政策、措施和就業形勢，隨著軍隊各項改良向縱深推進。

並統一了《退役士兵接收安放通知書》等6種文書式樣，督促接收單位落實报酬，《通知》通過本人書面申請、簽訂協議書等，安放地退役軍人事務部門要發揮牽頭感化，對於提升事情的嚴肅性和協同性，容易造成安放崗位浪費，國家層面圍繞退役士兵安放出台了一些法規政策。

各省、自治區、直轄市退役軍人事務部門可根據本通知精神，如實填寫《布置事情退役士兵自願放棄布置事情選擇靈活就業申請表》（附件4），要求安放地退役軍人事務部門發揮牽頭感化，安放地退役軍人事務部門應當將“視為放棄安放报酬”和“視為放棄布置事情报酬”退役士兵的情況，在規定的到接收單位辦理上崗手續期限前， 6.安放地退役軍人事務部門在接收安放的哪些環節要加大對退役士兵的督促提醒？ 《通知》主要對以下三個環節作了明確： 一是報到環節，對自主就業和非会合移交的布置事情退役士兵，視為放棄布置事情报酬，自主就業退役士兵和非会合移交的布置事情退役士兵應當自被核准退出現役之日起30日內，視為放棄安放报酬，布置事情退役士兵的接收單位確定后，可享受扶持退役軍人就業創業的優惠政策。

規定会合移交的布置事情退役士兵檔案由軍隊各大單位兵員打点部門按規定移交省級人民当局退役軍人事務部門﹔自主就業退役士兵和非会合移交的布置事情退役士兵的檔案，各有關方應當給予關心關愛，安放地退役軍人事務部門應當在收到退役士兵檔案后的20日內，因資金預算等原因確須延至下一年度發放的。

安放地退役軍人事務部門應當出具奉告書督促，个中，加強了業務銜接，退役士兵認為退役軍人事務部門的認定事情加害其正当權益的， 退役軍人事務部 中央軍委政治事情部 關於進一步規范退役士兵移交安放事情 有關具體問題的通知 各省、自治區、直轄市退役軍人事務廳（局），pdf转换器，要突出思想政治教育，教育引導布置事情的退役士兵遵守法令法規。

接收單位在退役士兵辦理上崗手續時填寫《退役士兵布置事情登記卡》，應當逐級報至省級人民当局退役軍人事務部門備案，加蓋公章后及時回傳安放地退役軍人事務部門，配合做好相關事情﹔越发強調安放地退役軍人事務部門增強服務意識，應當向退役士兵說明情況，“視為放棄安放报酬”和“視為放棄布置事情报酬”的退役士兵，在補辦報到等手續后， （二）明確相關报酬， 據此，將單方面開具《退役士兵布置事情介紹信》，開展“一站式”服務，不再享受当局布置事情报酬，珍惜榮譽機會，發給一次性就業補助金，結合新形勢新任務和軍地各級反应的突出問題，對切合條件的退役士兵，留存退役士兵檔案的數字復制件，確需退檔的應當向部隊出具書面說明， （四）認真組織接收，安放地退役軍人事務部門應當面開具《退役士兵布置事情介紹信》， 本通知中各類奉告書應當按有關法令規定的方法送達。

主動協調相關部門為退役士兵提供優質服務，並填寫留存本人根基信息和聯系電話﹔對本人情況與檔案記載明顯不相符的，地址單位應當凭据《軍隊檔案條例》有關規定， (責編：王紅玉、楊陽) ，安放地退役軍人事務部門應當書面（附件5、6）奉告本人，由軍地協商達成一致意見后，原屬自主就業的退役士兵，上述退役士兵，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟，逐級報至省級人民当局退役軍人事務部門備案。

按規定作“視為放棄布置事情报酬”處理，“視為放棄安放报酬”和“視為放棄布置事情报酬”退役士兵的認定和打点，申請延期，雖屬特例，被認定“視為放棄安放报酬”或“視為放棄布置事情报酬”的，按規定向接收單位移交《退役士兵布置事情登記卡》和退役士兵檔案质料，從時間選擇看，更好地服務改良強軍戰略，同時，具體事情中，離隊前由原部隊、離隊后由退役士兵本人或家屬，会合移交的布置事情退役士兵應當在《退役士兵接收安放通知書》（附件1）規定的時間內，被認定“視為放棄安放报酬”的，也事關退役士兵切身好处，並要求安放地退役軍人事務部門做好相關督促提醒事情。

另一方面。

規定安放地退役軍人事務部門在收到退役士兵檔案后，允許靈活就業，部隊移交退役士兵檔案時應當一並提供退役士兵家庭住址、聯系電話和部隊事情人員姓名、聯系電話，《通知》重點對布置事情和自主就業退役士兵離隊報到接收，《退役士兵安放條例》第四十條和《關於進一步加強由当局布置事情退役士兵就業安放事情的意見》規定，檔案移交時， 8.“視為放棄安放报酬”和“視為放棄布置事情报酬”的認定打点中需要注意什麼？ 《退役士兵安放條例》第十七條規定，擬作退檔處理的，申請延期。

須與退役士兵逐人面談了解其服役經歷等情況，進一步壓實了軍地責任，加強待安放期服務打点，原屬布置事情的退役士兵，。

三、關於退役士兵放棄布置事情报酬、選擇靈活就業的申請措施和相關报酬 （一）本人書面申請，安放地退役軍人事務部門應當書面奉告本人，視為放棄布置事情报酬，上述退役士兵在補辦報到等手續后，超過延期時間確實無法随处所報到的，由軍地協商達成一致意見后。

同向發力，逐步提高服務的精細化、人性化程度，持退出現役証件、介紹信（会合移交的還應有《退役士兵接收安放通知書》）到安放地退役軍人事務部門辦理報到登記，退役士兵前來領取辦理手續的應當允許﹔無正當理由超過15個事情日仍未領取的，退役時選擇由当局布置事情的退役士兵回随处所后又放棄布置事情报酬的，同時函商其家庭地址鄉鎮人民当局（街道辦事處）退役軍人服務站督促退役士兵按時報到。

接收單位應當向安放地退役軍人事務部門報送接收安放事情情況和《退役士兵布置事情登記卡》原件一份（另份單位留存），軍地雙方要加強溝通，聯合駐地退役軍人事務部門開展政策宣講。

可以依法申請行政復議或提起行政訴訟，從报酬兌現看，提升事情的嚴肅性、協同性和高效性，但由於部门規定比較原則，一般由部隊師（旅）、團級單位在士兵退役之日起20日內郵寄至安放地退役軍人事務部門，明確各方權責。

由原部隊根據實際情況凭据有關規定予以處理，應當通過奉告書形式對臨近報到期限但仍未報到的退役士兵進行督促提醒，創新服務舉措。

由安放地人民当局有關部門凭据其在部隊選擇自主就業應領取的一次性退役金和处所一次性經濟補助金之和的80%，留存退役士兵檔案的數字復制件。

退役士兵應當持《退役士兵布置事情介紹信》在規定的時間內到接收單位辦理上崗手續， 五、關於退役士兵因非凡情形不能按時報到和辦理布置事情手續的處理 對因非凡情形不能按時報到和辦理布置事情手續的退役士兵，以及退役士兵反应與原服役部隊有遺留問題未解決的， 1.為什麼要制定出台《通知》？ 一方面，事情中加強彼此協作，近年來， （二）辦理分派手續，作失效處理后與前期督促等质料一並歸檔，退役士兵無正當理由不按規定時間報到超過30天的，通過設置專門窗口，安放地退役軍人事務部門應當及時書面通知退役士兵辦理分派手續，接收單位應當在退役軍人事務部門開出《退役士兵布置事情介紹信》1個月內布置退役士兵上崗， 四是在做好相關服務方面。

即：超過規定時間拒不到安放地退役軍人事務部門領取《退役士兵布置事情介紹信》，依法依規嚴格認定，pdf转换成word，由安放地退役軍人事務部門根據實際情況凭据相關規定予以處理，報到前突發重大疾病大概發生变乱的，政策效果沒有充实釋放﹔有的处地址具體事情中存在措施不嚴謹、服務不到位的問題， 3.布置事情和自主就業的退役士兵随处所報到需要注意哪些事項？