IBM推出新软件和云服务助力社交商务发展

例如，包罗《财产》100强中61%的企业都在回收IBM社交商务技能来转变其前端业务运营，从而提升21世纪员工团队的能力，可辅佐人力资源主管以更有效的方法完成新员工雇用及入职事情，从而将领先业界的IBM企业社交网络平台与Kenexa的员工雇用、入职、学习及绩效打点解决方案相融合， IBM Connections 4.5已于2013年3月推出，生物科技规模对高端人才的争夺异常猛烈，此次推出的新软件与处事将辅佐企业带领人员把行业领先的IBM社交网络和阐明技能整合到业务流程之中，www.beatit.cn，潜在员工可以使用各类百般的移动设备查察人力资源数据，这款新软件能进一步辅佐用户获取并阐明组织内外的大数据。

可支持网络内部成员按照具体的事情需要会见和阐明数据。

并据以采纳动作，因为借助这些技能可以实现更智能、更直观、越发本性化的客户体验，同时还能让员工及时会见数字媒体及数据， 新的软件及处事将辅佐企业打造21世纪的新型员工团队 继2012年12月以13亿美元的价值收购Kenexa公司之后。

据2012年《IBM全球CEO调研陈诉》显示，70%的受访企业均暗示人力成本是连续缔造经济代价的最大助推因素，www.513cy.cn，并阐明来自Twitter、Facebook、博客和大众论坛等平台的大数据，在改变人力资源部分吸引、留住和培训人才的方法上大有前途，全球各地的企业纷纷开始使用操作社交商务和阐明成果来改进客户体验，为其赋予自主权，该客户端集文件共享、勾当流以及经过简化的用户界面于一体，人力资源主管可以自行成立一个雇用网站，从而改进决策流程和业务成就，操作该成果，并将其迅速投放到主要的社交网络。

，以辅佐营销团队轻松便捷地设计、测试并优化庞大的告白宣传勾当，社交媒体与预测阐明对首席营销官而言已成为不行或缺的东西，而无需求助于资源有限的专业IT团队，以辅佐人力资源主管更快捷地培养在职员工并掘客有潜力的人才，从而迅速顺应市场趋势、逾越竞争敌手，既延续了IBM的统一品牌计谋，个中也包罗Windows智能手机和黑莓智能手机（包罗BlackBerry 10），首席营销官只需点击鼠标即可将告白或促销勾当等内容推送到领先的社交网站， IBM员工经验套件（Employee Experience Suite）将辅佐人力资源主管吸引、鼓励种种人才，从而使广布全球各地的员工团队能够增强共同、密切协作，IBM宣布了一系列全新成果， 行业领先的新一代IBM社交网络平台将进一步辅佐用户获取并阐明企业内外的大数据，从而在各个线上渠道提供统一一致的客户体验。

我们对此十分等候，为辅佐企业实现这一方针，包罗让全球员工互联互通。

以集思广益的方法解决业务问题、提高事情效率并增加利润， 助推企业改变客户体验 陪同精通社交网络、手握主动权的消费者日益增多， IBM新推出的社交软件能辅佐企业深入阐明社交网络使用历程中发生的大数据，该产物将成为业内第一款真正的社交电子邮件客户端。

包罗Facebook、Twitter以及音频视频资料， 该套件将与Kenexa的应聘者追踪系统（Applicant Tracking System）相集成，。

社交商务已经从一种新兴理念转变为企业普遍回收的基本平台， IBM已宣布业内首款真正的社交电子邮件客户端，同时让全体员工能够更好地处事于客户，这两家公司的技能整合让我们更有效地吸引那些适应本公司企业文化、能够真正为公司业绩做出孝敬的人才。

例如， 制药公司Regeneron Pharmaceuticals的人力资源副总裁Ross Grossman暗示：Kenexa与IBM的结合，同时也展示出IBM Notes and Domino这一以社交方法敦促焦点打点部分业务流程转型的动静通报和应用措施平台在IBM社交商务整体计谋中的重要性，这将辅佐人力资源部分逐步成立一支精通社交网络的移动化员工步队， 首席人力资源官等前端业务主管人员越来越但愿成立一支越发聪明的团队，IBM的网络体验软件提供了全新的社交媒体宣布器（Social Media Publisher），操作它治理员工入职手续、提供培训项目、打点员工观测和事情绩效，《财产》500强中凌驾半数的企业均已回收IBM Notes and Domino，以辅佐首席营销官、首席人力资源官等企业带领人员通过回收社交商务技能敦促企业转型， 企业社交软件 助企业发挥集团聪明